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Certificado Profesional – Curso Online

ESG y Responsabilidad Social

El curso comienza el 12 de octubre de 2026

✅Desarrolla una base sólida en principios ESG para la minería
✅Construye marcos de gobernanza y relacionamiento con partes interesadas
✅Convierte la estrategia ESG en resultados de desempeño medibles
Certificado Profesional – Curso Online

ESG y Responsabilidad Social

El curso comienza el 12 de octubre de 2026

✅Desarrolla una base sólida en principios ESG para la minería
✅Construye marcos de gobernanza y relacionamiento con partes interesadas
✅Convierte la estrategia ESG en resultados de desempeño medibles
Facilitadores    Módulos del Curso    Precio del Curso    Testimonios    Subscríbete
Duración Modalidad Tipo de Curso Admisiones Idioma
40 horas 
8 semanas
100% online
Certificado Profesional
12 de octubre de 2026
Español

 

Descripción del curso

Desarrolla capacidades y confianza para desenvolverte en ESG y responsabilidad social en minería. 

Este curso online de 8 semanas, dirigido por expertos, desarrolla capacidades y confianza para abordar la ESG y la responsabilidad social en la industria minera. Proporciona una comprensión práctica de los principios ambientales, sociales y de gobernanza, y cómo integrarlos a lo largo del ciclo de vida minero. El curso aborda marcos normativos, requisitos de cumplimiento, estrategias de relacionamiento con stakeholders y estudios de caso reales. 

  • No se requiere experiencia previa en ESG.
  • Modalidad online flexible. 
  • Certificado digital al completar el curso.

¿A quién está dirigido? 

Este curso es ideal para profesionales que buscan integrar la ESG y la responsabilidad social en sus funciones u organizaciones, incluyendo:

  • Gerentes de sostenibilidad y ESG.
  • Profesionales de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE).
  • Equipos de relaciones comunitarias y desempeño social.
  • Gerentes operacionales y de sitio.
  • Líderes y coordinadores de proyectos.
  • Profesionales de asuntos corporativos, gobernanza o cumplimiento. 

Lo que aprenderás

Desarrolla un conjunto integral de habilidades ESG para la minería:

  • Conceptos y motores clave de la ESG en minería.
  • Gestión ambiental y riesgos de cambio climático.
  • Responsabilidad social y estrategias de relacionamiento comunitario.
  • Gobernanza, ética y marcos de reporte.
  • Herramientas para evaluación de riesgos y mitigación de impactos.
  • Casos de estudio de buenas prácticas y lecciones aprendidas.

 

Resultados profesionales

  • Transición hacia roles de ESG, sostenibilidad y desempeño social.
  • Mejora de la empleabilidad alineada con prioridades del sector.
  • Contribución a una minería responsable y construcción de confianza con stakeholders.
Video
 

Módulos del curso

En este módulo aprenderás sobre la ESG, la Responsabilidad Social y la Sociedad, y cómo construir un futuro sostenible. Los puntos clave que se cubren se muestran a continuación: 

  • Describir la historia del desarrollo sostenible y cómo ha evolucionado hasta las expectativas actuales de ESG/RS
  • Resumir diferentes visiones sociales sobre la sostenibilidad y cómo las empresas del sector de recursos deben responder
  • Explicar por qué todos los profesionales del sector de recursos deben considerar el desempeño de ESG/RS en su trabajo diario
  • Reflexionar sobre la importancia del pensamiento ético y cómo puede afectar la reputación y el éxito a largo plazo de las empresas de recursos
  • Identificar dilemas morales en asuntos de ESG/RS y en la toma de decisiones relacionada
  • Conciliar diferentes perspectivas sobre la ESG y la Responsabilidad Social 
  • Referenciar el Marco y la Declaración de Responsabilidad Social de AusIMM y su relación con las expectativas de membresía y del lugar de trabajo
  • Reconocer marcos teóricos de sostenibilidad y cómo influyen en las expectativas y comportamientos de ESG/RS
  • Explicar el modelo económico de múltiples capitales y cómo se traduce en pensamiento de sostenibilidad
  • Adaptar el pensamiento de sostenibilidad para su aplicación en el trabajo y saber cómo analizar asuntos relacionados con ESG/RS para identificar prioridades
  • Explicar el concepto y los elementos de la arquitectura de control de gestión empresarial
  • Participar en diversos métodos de evaluación de ESG a nivel de empresa y de activos
  • Explicar por qué el riesgo en el ámbito social requiere un enfoque distinto al de los enfoques convencionales de riesgo/peligro
  • Describir la diferencia entre impacto social y riesgo social, cómo se relacionan 
    y cómo priorizarlos junto con otros riesgos
  • Grupos de partes interesadas: quiénes son, qué podrían pensar sobre el desarrollo de recursos y cómo conectar con ellos
  • Explicar el propósito de la ESIA y la diferencia entre una ESIA impulsada por la regulación y una impulsada por el negocio
  • Ayudar a los participantes a “saber cuándo no saben” algo y recurrir a especialistas en Desempeño Ambiental y Social
  • Resumir por qué todas las personas que trabajan en una empresa de recursos deben prestar atención a los asuntos de ESG/RS y actuar en consecuencia
  • Comprender cómo se pueden asignar las responsabilidades de ESG/RS en todas las funciones de la empresa a nivel de activo
  • Describir un modelo simple para planificar y ejecutar el trabajo relacionado con ESG/RS de forma debidamente informada y competente
  • Comprender cómo y por qué una inducción social y ambiental adecuada es vital para promover comportamientos deseables específicos del contexto en el lugar de trabajo
  • Reconocer cómo incorporar ESG/RS en la planificación estratégica y de activos, abordando diferentes horizontes temporales
  • Explicar por qué y cómo los elementos de ESG/RS deben integrarse en la planificación funcional de la empresa y en los planes
  • Explorar factores modificadores relacionados con ESG que podrían ser aplicables a la documentación formal de valoración de recursos 
  • Describir una arquitectura típica de gobernanza empresarial y las delegaciones de control relacionadas con ESG
  • Referenciar y resumir principios, estándares, códigos y guías globales relacionados con ESG, y conciliarlos con requisitos locales
  • Vincular estándares y métricas de ESG para el seguimiento del desempeño
  • Aplicar el enfoque de debida diligencia a asuntos relacionados con ESG durante evaluaciones de proyectos
  • Referenciar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relevantes para las actividades de empresas de recursos
  • Alinear las actividades/resultados de la empresa con elementos de la Global Reporting Initiative (GRI) 
  • Contribuir a los informes anuales de sostenibilidad y/o ESG de la empresa
  • Comprender los derechos humanos y por qué es importante la revisión de debida diligencia en derechos humanos
  • Comprender por qué es importante considerar a los pueblos indígenas y conectados a la tierra en contextos del sector de recursos
  • Considerar el valor de los acuerdos a nivel local en diversos contextos del sector de recursos
  • Conocer la importancia de la gestión del patrimonio cultural en empresas del sector de recursos y escenarios de desarrollo
  • Desarrollar propuestas de valor para ganar ventaja competitiva prestando atención a asuntos relacionados con ESG/RS 

Precios del curso

Miembro AusIMM
AUD$2,573
  • Descuentos exclusivos
  • Acceso a la biblioteca digital
  • Oportunidades de networking
  • Desarrollo profesional
  • Perspectivas del sector
Regístrate hoy
No miembro
AUD$3,364
  • Oportunidades de networking
  • Desarrollo profesional
  • Perspectivas del sector
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Descuentos grupales disponibles para organizaciones
¡Invierte en el desarrollo de tu equipo y ahorra! Las organizaciones que inscriban a tres o más participantes en la misma cohorte reciben un 10% de descuento grupal. El descuento se aplica automáticamente al finalizar la compra, o puedes contactarnos para solicitar una cotización.
Consulta ahora
*El pago debe recibirse en su totalidad antes del inicio del curso.

Resultados Comprobados

Comentarios de participantes recientes de los cursos de AusIMM.

95% de satisfacción

Los participantes dicen que el curso cumplió sus objetivos y expectativas.

7,800+ participantes del curso

Participantes de más de 75 países de todo el mundo  

96% de recomendación

Los profesionales recomendarían este curso a otras personas

Con la confianza de profesionales de empresas mineras líderes en todo el mundo

Enrolments now open

Objetivos de aprendizaje del curso de ESG y Responsabilidad Social

  • Trazar la evolución de la ESG a partir de la sostenibilidad. 
  • Alinear la ESG con el desempeño operativo. 
  • Aplicar estándares globales de ESG a la minería. 
  • Aprender sistemas de gobernanza de ESG a nivel empresarial. 
  • Explorar ejemplos reales de gobernanza de ESG a nivel empresarial. 
  • Comprender el papel de la ética en la toma de decisiones 
  • Desarrollar estrategia y planificación de acciones relacionadas con ESG 
  • Aprender monitoreo y reporte transparentes de ESG. 

Estructura del curso 

El curso de ocho semanas consta de seis módulos a lo largo de seis semanas, con dos semanas finales para completar evaluaciones escritas. Cada módulo consta de: 

  • Aulas virtuales en vivo (grabaciones disponibles en 24 horas) 
  • Videos pregrabados, con entrevistas a expertos con experiencia en la industria 
  • Actividades de aprendizaje interactivas y discusión 
  • Herramientas analíticas “para llevar” que pueden usarse en el lugar de trabajo 
  • Preguntas de opción múltiple 
  • Lecturas adicionales, incluidos estudios de caso 

La evaluación escrita requiere que los participantes completen preguntas de respuesta corta que abordan el contenido presentado en cada módulo. 

Las sesiones en vivo se graban y están disponibles en 24 horas para los participantes que no puedan asistir. 

Inscripciones abiertas

El curso comienza el 12 de octubre de 2026

Facilitadores del Curso

Los cursos de AusIMM se desarrollan en colaboración con organizaciones líderes de la industria minera, expertos técnicos reconocidos internacionalmente y referentes comunitarios, asegurando que usted acceda a conocimientos actualizados, contenido de alto rigor técnico y habilidades relevantes para impulsar su carrera en ESG y Responsabilidad Social.

Mario Huapaya

Abogado y Especialista en Gobernanza, Sostenibilidad y Desarrollo
Mario Huapaya es abogado y especialista en gobernanza, sostenibilidad y desarrollo territorial para la industria minera, con más de 20 años de experiencia en los sectores público, privado y de cooperación internacional.
Es fundador y CEO de Andean Link Engagement (ALE), donde asesora a empresas mineras, gobiernos y organismos internacionales en estrategias de ESG, desempeño social, diálogo multiactor y desarrollo territorial.
A lo largo de su carrera ha ocupado cargos de liderazgo en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Ministerio de Energía y Minas del Perú, el Ministerio de Cultura y Minera Chinalco Perú, aportando una visión integral de la gobernanza y la sostenibilidad en la minería.
Actualmente dicta programas de posgrado y formación ejecutiva en prestigiosas universidades peruanas y es autor de artículos especializados sobre gobernanza, sostenibilidad y desarrollo territorial aplicados al sector extractivo.

Maite Reyes

Associate, Comunidades y Desempeño Social
Antropóloga social bilingüe y especialista en Desempeño Social con más de 10 años de experiencia en la entrega de soluciones alineadas con ESG en los sectores de minería, infraestructura y energías renovables en Australia y América Latina. Maite está comprometida con impulsar un desarrollo responsable que equilibre la sostenibilidad ambiental, el valor social y una gobernanza ética. Su experiencia abarca evaluaciones de impacto social (SIAs), relacionamiento comunitario, marcos de distribución de beneficios y planificación de cierre de minas, con un enfoque en la alineación de proyectos con estándares ESG internacionales y marcos regulatorios nacionales. Maite proporciona asesoría estratégica y servicios de investigación que fortalecen la gestión de riesgos, mejoran los resultados sociales y contribuyen a la creación de valor sostenible a largo plazo tanto para los proyectos como para las comunidades. Ella es reconocida por su capacidad para construir relaciones de confianza con actores clave, respaldada por su sensibilidad cultural, integridad y sólidas habilidades de comunicación.

Javier Muñoz

Director, Consultor
Javier Muñoz es un consultor de Desempeño Social y Derechos Humanos radicado en Chile, con más de veinte años de experiencia en la industria minera en Latinoamérica, Norteamérica y Europa. Se especializa en el diseño e implementación de sistemas de desempeño social, estrategias de participación de las partes interesadas, debida diligencia en derechos humanos y programas ESG que ayudan a las empresas mineras a fortalecer sus relaciones con las comunidades, al tiempo que cumplen con los estándares internacionales y los objetivos operativos.

A lo largo de su trayectoria profesional, Javier ha ocupado altos cargos de liderazgo corporativo y operativo, apoyando a empresas mineras globales en el desarrollo e implementación de marcos de desempeño social alineados con estándares internacionales, incluyendo los Estándares de Desempeño de la CFI, los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, los principios del ICMM, el Estándar Global de la Industria para la Gestión de Relaves (GISTM) y los requisitos de Copper Mark. Su experiencia abarca el desarrollo de capacidades organizacionales, el liderazgo de equipos multifuncionales, el diseño de mecanismos de quejas, el apoyo a la gestión de riesgos sociales y la integración de los derechos humanos en la toma de decisiones empresariales.

Javier ha trabajado estrechamente con comunidades, pueblos indígenas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil para desarrollar enfoques colaborativos que generen valor a largo plazo y fortalezcan la licencia social para operar. Actualmente, a través de su consultoría independiente, asesora a empresas mineras en materia de desempeño social, derechos humanos, participación comunitaria y estrategia de sostenibilidad.

Credenciales Digitales

Obtén reconocimiento por tu aprendizaje 

Recibe tanto una insignia digital como un certificado formal para mostrar tus habilidades y conocimientos adquiridos. Tu insignia incluye un enlace a un temario detallado del curso y puede añadirse a tu perfil de LinkedIn, firma de correo, intranet u otras plataformas, haciendo que tus logros sean fáciles de acceder y confiables para empleadores y colegas.

Plantilla gratuita

Argumentos para solicitar aprobación

Obtener aprobación para realizar un curso a veces puede ser un desafío. Para ayudarte a preparar un caso convincente para tu manager, hemos preparado una plantilla de correo. Es fácil de usar: solo copia, completa los espacios en blanco y envíala por correo a tu manager.

Inscripciones abiertas

El curso comienza el 12 de octubre de 2026

Participantes anteriores comparten sus experiencias con los cursos de AusIMM 

Mira lo que dicen participantes anteriores sobre los cursos en línea de AusIMM 

 

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Testimonios de Participantes

Encontré este curso extremadamente valioso para mi desarrollo profesional. El contenido es de alta calidad y cuenta con muchas referencias y recursos para profundizar nuestro conocimiento. Disfruté los estudios de caso, que ilustraron el tipo de problemas que pueden encontrarse en el sector de recursos. En general, me ayudó a comprender mejor y abordar asuntos relacionados con ESG en mi rol.

Participante de la cohorte de agosto de 2021

Recomiendo ampliamente invertir en el curso de ESG de AusIMM. Aprendí principios de ESG que son transferibles y que puedo aplicar a organizaciones y proyectos de exploración minera, minería y energía renovable, que comparten la incertidumbre de impactos ambientales y sociales significativos. He obtenido nuevas perspectivas y ahora estoy mejor preparado, con una gama de herramientas para abordar riesgos, reducir impactos en las partes interesadas y aumentar beneficios para más personas.

Peta Abbot, participante de la cohorte de octubre de 2023

El curso de ESG está muy completo y está diseñado con la clara intención de proporcionar a los participantes herramientas/recursos clave no solo durante las ocho semanas del curso, sino mucho después y más allá de las discusiones en línea. Los materiales del curso incluyen enlaces a temas en los que uno puede querer profundizar. Los facilitadores, al ser experimentados y curtidos en la industria minera, están bien posicionados para hablar sobre sus materias. Aprendí principios sólidos que aplicaré a mi trabajo diario.

Minerva Chaloping, participante de la cohorte de marzo de 2024

Preguntas Frecuentes

El curso se impartirá completamente en línea a través de una plataforma en la nube a la que se puede acceder desde computadoratableta o teléfono. Los participantes solo necesitan contar con una conexión a Internet funcional y una computadoratableta o teléfono con sonido para acceder al curso. Ten en cuenta que algunos videos del curso y las grabaciones de las aulas virtuales están alojados en Vimeo. Los participantes en regiones donde Vimeo está bloqueado pueden necesitar usar una VPN para acceder a estos materiales. 

El curso completo se desarrollará durante ocho semanas (seis módulos a lo largo de seis semanas más otras dos semanas para finalizar todos los componentes del curso). Se espera que los participantes dediquen alrededor de 40 horas para completar el curso. Esto incluye asistir a las aulas virtuales en vivo y completar todas las actividades de aprendizaje.

Este curso se ofrece en español e inglés.

, es un requisito que los participantes completen todos los módulos y aprueben todas las actividades de aprendizajeincluida la evaluación final. Se otorgará un certificado profesional al completar exitosamente.

Lamentablemente no, los participantes deben completar el curso en su totalidad. 

Nuestro objetivo es ofrecer de dos a tres cohortes cada año. 

Sí, el curso es altamente relevante tanto para profesionales en sitio como para profesionales corporativos. Aunque la ESG a menudo se debate a nivel de directorio o corporativo, el curso pone un fuerte énfasis en operacionalizar la ESG y la responsabilidad social a nivel de activo y de sitio, incluyendo planificación, inducciones, ejecución y seguimiento del desempeño. Esto lo hace valioso para gerentes de sitio, líderes de operaciones y equipos de proyecto, así como para roles corporativos. 

El curso está diseñado para equilibrar la comprensión conceptual con la aplicación práctica. Los participantes exploran marcos de ESG y expectativas sociales, y luego los aplican a escenarios reales de minería, incluyendo identificación de riesgos, relacionamiento con partes interesadas, modelos de planificación y reporte. A lo largo del curso, se anima a los participantes a identificar mejoras prácticas que puedan aplicar en sus propios lugares de trabajo. 

Sí. El curso incluye contenido específico sobre derechos humanos, patrimonio cultural, pueblos indígenas y conectados a la tierra, y acuerdos a nivel local. Estos temas se abordan en el contexto de operaciones mineras, desarrollo y cierre, ayudando a los participantes a comprender cómo la responsabilidad social afecta directamente el éxito del proyecto, el riesgo y el valor a largo plazo. 

El curso desarrolla capacidades en reporte de ESG, transparencia y rendición de cuentas, incluyendo cómo las consideraciones de ESG se reflejan en informes de sostenibilidad y divulgaciones empresariales. Los participantes aprenden cómo el desempeño de ESG influye en la confianza de inversionistas, las expectativas de prestamistas y la confianza de las partes interesadas en general, y cómo realizar contribuciones informadas a los procesos de reporte.

El curso es adecuado tanto para especialistas en ESG como para no especialistas. Está diseñado para construir una comprensión fundamental para profesionales que quizá no trabajen a tiempo completo en roles de ESG, pero que se espera que integren el enfoque de ESG en la toma de decisiones, la evaluación de riesgos, la planificación y las responsabilidades de liderazgo a lo largo del ciclo de vida minero.

Sí. Un enfoque central del curso es ayudar a los participantes a identificar riesgos, amenazas y oportunidades relacionados con ESG tanto a nivel empresarial como a nivel de activo. El curso introduce métodos de evaluación, enfoques de análisis de riesgos y herramientas de planificación que respaldan una toma de decisiones informada, ética y defendible en contextos mineros.

Sí. El pensamiento ético es un tema clave a lo largo del curso. Los participantes analizan dilemas morales, expectativas contrapuestas de las partes interesadas y desafíos éticos que surgen en contextos del sector de recursos, y exploran cómo la toma de decisiones éticas influye en la reputación, la confianza y el éxito empresarial a largo plazo. 

Aunque el curso es impartido por una institución australiana, el contenido y los estudios de caso tienen un alcance global. El curso aborda estándares internacionales de ESG, expectativas sociales y perspectivas de prestamistas e inversionistas que se aplican en distintas jurisdicciones, lo que lo hace relevante para profesionales que trabajan en entornos mineros internacionales.

El curso es altamente interactivo, combinando aprendizaje a tu propio ritmo con aulas virtuales en vivo dirigidas por expertos de la industria, actividades de discusión, estudios de caso y evaluaciones de respuesta corta. Las sesiones en vivo se graban para apoyar a participantes en diferentes zonas horarias. 

Al construir una sólida comprensión de la ESG y la responsabilidad social, los participantes se posicionan como contribuyentes informados y creíbles para la toma de decisiones estratégicas y operativas. El curso apoya la progresión profesional hacia roles que implican liderazgo, gobernanza, sostenibilidad, relaciones comunitarias y gestión de riesgos, donde cada vez se espera más capacidad en ESG.

Suscríbete para recibir recursos gratuitos, entrevistas exclusivas con expertos en la materia y otra información de desarrollo profesional. 

Términos y condiciones

Términos y condiciones del curso AusIMM. 

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